各相关单位：
    根据临州党组〔2017〕148号《关于开展全州人才统计工作的通知》精神，为了全面掌握全县人才队伍建设情况，科学评估人才开发成效，进一步提高人才工作科学化水平，统筹推进各类人才队伍建设，计划开展全县人才统计工作。制定如下工作方案：
    一、统计内容
    主要统计党政人才、专业技术人才、高技能人才、企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作人才“六支人才队伍”总量、年龄、素质结构等具体情况（见附表）。
    二、统计方法
    人才统计工作由县委组织部牵头协调，“六支人才队伍”主管单位分工负责，县统计局综合汇总分析，其他单位配合，采取分层分类统计汇总的方式进行。 “六支人才队伍”主管单位对全县本类人才进行汇总，并向州上对口部门或单位、县委组织部、县统计局分别报送相应的统计表。本次统计数据截止时间为2017年9月30日。
    三、任务分工
    党政人才由县委组织部、县人社局牵头，相关单位配合，按照干部管理权限，参照公务员年报有关方法进行统计。
    专业技术人才由县人社局牵头，相关单位配合，参照专业技术人员年报有关方法进行统计。
    高技能人才由县人社局牵头，工信、工商、民政等单位配合进行统计。
    企业经营管理人才由县工信局牵头，工商、建设等单位配合进行统计。
    农村实用人才由县农牧局牵头，人社、科协、科技局等单位配合进行统计。
    社会工作人才由县民政局牵头，司法、卫生、教育、人社、残联、计生、工商等单位配合进行统计。
    “六支人才队伍”具体统计范围及要求见附件“人才资源统计调查范围及指标解释”。
    四、有关要求
    人才统计工作涉及不同行业、不同领域，面宽量大，任务繁重。各相关单位要高度重视，各司其职，密切协作，确保完成统计任务。组织部门要切实发挥统筹协调和督促指导作用，对此项工作进行周密安排，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。人社、工信、农牧、民政等“六支人才队伍”主管部门按照责任分工认真履行职责，加强衔接沟通，靠实工作责任，督促指导并抓好本类人才统计汇总工作。其他各单位要密切配合，认真阅读填表说明，准确把握统计范围和要求，按时做好人才统计上报工作。要坚持实事求是，制作花名册，逐单位逐人认真统计，严禁捏造数字、盲目虚报，各单位统计的人才必须都要详细的花名册，确保统计结果真实可靠。各单位务必于11月13日前完成各类人才统计工作，将“六支人才队伍”统计表一式两份经单位负责人审核签字并加盖单位公章后，报送至牵头统计部门（附电子版），各牵头统计单位务必于11月16日前将统计结果报送至县委组织部及县统计局，县统计局要在11月25日前完成数据分析,形成统计报告，上报县委组织部。统计表格电子版请从365足球下载。
    五、联系方式
    县委组织部：赵晓霞  电话：3222166
    县人社局：  张玉宾  电话：3222015

                       
           中共临夏县委组织部    临夏县人力资源和社会保障局     临夏县统计局
                     
                             2017年10月31日

附：

1、人才资源统计表

2、人才资源统计调查范围及指标解释